отдел кадров

Общие положения Директор по персоналу относится к категории руководителей. На должность директора по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее образование и  дополнительную

Общие положения Специалист по кадрам относится к категории технических исполнителей. На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее средне-специальное или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу

Общие положения Табельщик относится к категории технических исполнителей. На должность табельщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность табельщика и

Общие положения Менеджер по персоналу относится к категории специалистов. На должность менеджера по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование. Назначение на должность менеджера по персоналу и освобождение

Система менеджмента качества Предисловие Настоящее положение устанавливает требования по оценке компетентности персонала на предприятии. Положение разработано службой отдела кадров. Введено впервые. 1 Нормативные ссылки В настоящем Положении использованы