Дирекция по инновациям и техническому развитию
Общие положения
1.1. Начальник отдела вычислительной техники относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом Генерального директора предприятия.
1.2. На должность начальника отдела вычислительной техники назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет.
1.3. На время отсутствия начальника отдела вычислительной техники (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.4. Начальник отдела вычислительной техники подчиняется непосредственно Управляющему директору.
1.5. В своей работе начальник отдела вычислительной техники руководствуется:
- законодательными и нормативными актами по производственным вопросам;
- методическими материалами по выполняемой работе;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами, распоряжениями, указаниями руководства предприятия;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Начальник отдела вычислительной техники должен знать:
- руководящие и нормативные материалы, касающиеся направления и тематики проводимых разработок;
- организацию и планирование проектных и конструкторских работ;
- системы и методы проектирования и программирования;
- технические требования, предъявляемые к разрабатываемым изделиям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию их производства;
- единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектных разработок;
- требования организации труда к проектным разработкам;
- основы технической эстетики и художественного конструирования;
- современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, программирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт разработки аналогичных изделий отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;
- основы стандартизации и сертификации;
- основы патентоведения ;
- экономику, организацию труда, производства и управления;
- систему менеджмента качества;
- авторское право;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности.
Начальник отдела вычислительной техники:
- Организует текущее и перспективное планирование деятельности возглавляемого структурного подразделения, обеспечивает выполнение данных планов.
- Осуществляет руководство работой возглавляемого структурного подразделения в соответствии с текущими и перспективными планами.
- Организует работу по информатизации структурных подразделений Предприятия, подготовки работников Предприятия к работе с использованием средств информатизации, программных продуктов, средств обучения и связи.
- Организует и сопровождает программное обеспечение Предприятия.
- Консультирует работников Предприятия по применению программного обеспечения.
- Информирует работников Предприятия о новых программных продуктах и их возможностях.
- Обеспечивает своевременное составление установленной документации.
- Обеспечивает сохранность информации, предупреждает ее несанкционированное распространение.
- Обеспечивает контроль использования технических средств Предприятия, соблюдение правил эксплуатации, техники безопасности и противопожарной защиты при работе.
- Участвует в подборе кадров.
- Осуществляет контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными работниками.
- Выполняет другие родственные по содержанию обязанности.
3. Права
3.1 Начальник отдела вычислительной техники имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2 Начальник отдела вычислительной техники имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
3.3 Начальник отдела вычислительной техники имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.
3.4 Начальник отдела вычислительной техники имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5 Начальник отдела вычислительной техники имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
3.6 Начальник отдела вычислительной техники имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
3.7 Начальник отдела вычислительной техники имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.8 Начальник отдела вычислительной техники имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
4. Ответственность
Начальник отдела вычислительной техники:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии c:
- Трудовым Кодексом РФ, с учетом изменений и дополнений.
- Постановлением Министерства труда и социального развития РФ «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
- Уставом предприятия.
- Стандартами менеджмента качества предприятия.