Должностная инструкция подсобного рабочего

Группа подготовки компонентов

1. Общие положения

1.1 Подсобный рабочий относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора.

1.2 На должность подсобного рабочего, может быть назначено лицо, имеющее среднее образование.

1.3 Подсобный рабочий непосредственно подчиняется комплектовщику, и мастеру группы подготовки компонентов.

1.4 Подсобный рабочий должен знать:

  • организацию материально-технического обеспечения предприятия;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • требования по технике безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
  • правила работы с ручными грузовыми тележками, гидравлическими тележками, иным погрузочным оборудованием;
  • постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам требования ИСО9001 и ИСО\ТУ 16949,
  • настоящую должностную инструкцию.

1.5. Во время отсутствия подсобного рабочего (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которые несёт полную ответ­ственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

2. Должностные обязанности

Подсобный рабочий:

2.1. Перемещение, погрузка и выгрузка груза (коробок), товаров, компонентов, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.

2.2. Укладка грузов на ручных тележках, в том числе гидравлических, размещении их в складском помещении.

2.3. Подготовка грузов к погрузке-выгрузке (штабелирование, сборка груза, упаковка и др.).

2.4. Расстановка груза согласно планировке помещения, поэтажности складирования и указаний комплектовщика.

2.5. Следить за технологическим порядком на участке группы подготовки компонентов (своевременно убирать освободившуюся тару).

2.6. В начале рабочего дня, в течение рабочего дня и в конце рабочего дня вывозить из помещений отходы, накопившиеся в течение всего дня.

3. Права

Подсобный рабочий имеет право:

  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности склада по соответствующим вопросам.
  • Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Подсобный рабочий  несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнением трудовых обязанностей.

4.4. За причинение материального ущерба несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1.  Подсобному  рабочему запрещается работать   без спецодежды   и положенных по технологии средств индивидуальной защиты (СИЗ).

5.2. Подсобный рабочий  сообщает обо всех недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, своему непосредственному руководителю.

Должностная инструкция разработана в соответствии c:

  • Трудового Кодекса РФ.
  • Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
  •  Уставом предприятия.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: